公司黨委委員、副總經理柯宅邦赴合肥分公司調研
近日,公司黨委委員、副總經理柯宅邦赴合肥分公司調研,了解分公司及項目管理存在的困難,聽取對企業管理及公司“十五五”規劃的意見和建議,并宣貫了公司科研創新管理辦法。

調研會上,合肥分公司負責人詳細匯報了近期重點工作推進成效、當前發展現狀及面臨的挑戰;與會人員交流了目前管理中存在的難題,以及完成建議。柯宅邦充分肯定了分公司當前的工作思路和取得的階段性成效,并就下一步高質量發展提出六點要求:一要明確經營方向,鎖定長豐區域市場核心賽道,凝聚團隊合力攻堅經營任務;二要強化項目管理,嚴控經營風險,持續強化建工三建在長豐區域市場的“金字招牌”影響力;三要強化創新驅動,加強人才梯隊建設,以創新機制培育高素質專業人才,增強團隊凝聚力,提升協同運轉效能;四要加強技術攻關,加大工法專利研發力度,促進成果轉化,以創新支撐主業發展;五要嚴格執行制度,全面貫徹落實集團項目管理制度,分層分類開展制度宣貫培訓,確保全員吃透制度要求、掌握執行標準,通過規范流程、優化資源配置推動降本增效落地見效,為分公司持續健康發展筑牢堅實基礎;六要嚴守廉潔底線,持續優化作風,營造風清氣正、干事創業的氛圍。
柯宅邦強調,合肥分公司要堅定發展信心,全面落實集團和公司職代會部署,圍繞“五個持續發力”目標,凝聚全員力量,為公司轉型發展、高質量發展貢獻力量。
公司相關單位和部門負責人參加。